Navikni se da živiš bez onih koji su otišli od tebe!

pixabay.com

Lifestyle

Navikni se da živiš bez onih koji su otišli od tebe!

Postoje stvari koje ne možeš drugačije rešiti nego naviknuti se na njih. Što pre – to bolje.
Navikni se da živiš bez onih koji su otišli od tebe, ne gaji nade da su slučajno otišli i da će se brzo vratiti. Ono što su napravili dugo su pripremali u sebi. Navikni se da ljudi kada povrede druge uvek imaju rezervni plan, rezervnu opciju i rezervnu osobu. Isprika je ono na što ponekad poslednje pomisle i što im je poslednje na umu.

Navikni se da podmetanja i udarce ne uzimaš previše srcu. Teško je prihvatiti da nikoga nije briga koliko te boli i zato nemoj stvarati dodatne drame. Navikni se da sve ono što si godinama stvarao i u što si tone energije ulagao može preko noći nestati. Budi spreman početi ispočetka i onda kada si ostao bez ikoga i bez ičega. Budi spreman primiti ono što nisi zaslužio ali i dalje verovati da će na kraju sve izaći onako kako treba.

Navikni se da živiš bez onih za koje si mislio da će uvek biti uz tebe. Vreme ne olakšava rane, drugi ljudi ne mogu zameniti one koji su prirasli srcu. Sa srcem nikada ne idu stvari onako kako si mislio. Kada se približiš nekome uvijek si u nekome riziku. Navikni se da svoje poverenje ne polažeš u svakoga jer doći će trenutak kada ćeš početi žaliti što si bio tako otvoren, širokogrudan i velikodušan kada dođe vreme povreda.

Navikni se da živiš bez onih koji su otišli od tebe! Nikoga ne možeš zadržati. Ljudi nemaju korenje, već samo krila i mogu otići kada vide da ne dobijaju onoliko koliko su očekivali i kada shvate da odnos nije onakav kakav su zamišljali. Kako god bilo navikni se na samoću, nauči u njoj uživati jer doći će vreme kada će ona biti jedno tvoje sasvim prirodno stanje i kada ćeš morati razmišljati kako je i čime ispuniti. Navikni se na takve stvari mnogo ranije.

Mario Žuvela

Izvor: savjetnikuspjeha

Kliknite da komentarišete

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Ostalo u Lifestyle

Popularno

To Top